Descrizione

CORSO DI FORMAZIONE BASE PER DATORE DI LAVORO – 16 ORE

Corso online di formazione base per Datore di Lavoro di 16 ore con Spectra. Formazione e-learning con slide didattiche, accesso H24 e possibilità di interrompere e riprendere il percorso formativo.

DESCRIZIONE DEL CORSO

Il corso di formazione base per Datore di Lavoro, della durata di 16 ore, è finalizzato a fornire le conoscenze e le competenze necessarie per esercitare consapevolmente il proprio ruolo nella gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Il percorso formativo è realizzato ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, che disciplina la formazione obbligatoria dei Datori di Lavoro, definendone durata, contenuti minimi e modalità di svolgimento.

La formazione affronta gli aspetti giuridici, organizzativi e gestionali della prevenzione aziendale, approfondendo gli obblighi e le responsabilità del Datore di Lavoro, il ruolo dei soggetti del sistema di prevenzione, la valutazione dei rischi e le principali misure di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.

Attraverso un percorso didattico strutturato, il partecipante potrà acquisire strumenti utili per organizzare la prevenzione, gestire gli adempimenti aziendali e promuovere comportamenti orientati alla sicurezza.

OBIETTIVI FORMATIVI

Al termine del corso, il partecipante avrà acquisito conoscenze e competenze relative a:

• Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
• Il ruolo, gli obblighi e le responsabilità del Datore di Lavoro.
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale e le rispettive funzioni.
• La delega di funzioni e le responsabilità civili, penali e amministrative.
• Il sistema istituzionale della prevenzione e le attività degli organi di vigilanza.
• L’organizzazione e la gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
• La valutazione dei rischi e l’individuazione delle misure di prevenzione e protezione.
• La gestione degli appalti, delle interferenze e della documentazione aziendale.
• L’organizzazione delle emergenze, della sorveglianza sanitaria e della formazione dei lavoratori.
• La comunicazione, la partecipazione e la promozione della cultura della sicurezza.

PROGRAMMA FORMATIVO

Il corso si articola in due moduli, conformemente ai contenuti previsti dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

MODULO GIURIDICO-NORMATIVO

• Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Identificazione e ruolo del Datore di Lavoro nel contesto organizzativo.
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi e responsabilità.
• La delega di funzioni: condizioni e limiti.
• La responsabilità civile e penale del Datore di Lavoro.
• La responsabilità amministrativa ai sensi del D.Lgs. 231/2001.
• La prevenzione della violenza e delle molestie nei luoghi di lavoro.
• L’inserimento e la tutela dei lavoratori con disabilità.
• Il sistema istituzionale della prevenzione: ASL, INL, Vigili del Fuoco e INAIL.
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.

MODULO ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

• Le misure generali di tutela e l’organizzazione della prevenzione aziendale.
• Gli obblighi relativi alla sicurezza delle attrezzature, degli impianti e dei luoghi di lavoro.
• La valutazione dei rischi e la predisposizione delle misure di prevenzione e protezione.
• La gestione della documentazione tecnico-amministrativa obbligatoria.
• La gestione degli appalti e dei rischi da interferenza.
• L’organizzazione delle emergenze e delle attività di primo soccorso e antincendio.
• La sorveglianza sanitaria e il ruolo del Medico Competente.
• L’informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori.
• La consultazione e la partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti.
• La gestione degli infortuni e degli eventi mancati (near miss).
• I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.
• I costi della mancata sicurezza e i benefici della prevenzione.
• Le tecniche e gli strumenti di comunicazione per una gestione efficace della sicurezza.

DESTINATARI

Il corso è rivolto ai Datori di Lavoro delle aziende pubbliche e private che devono assolvere all’obbligo di formazione iniziale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, secondo quanto previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Il percorso formativo è destinato ai Datori di Lavoro indipendentemente dal settore di appartenenza e dalla classificazione del rischio aziendale, fatti salvi eventuali moduli integrativi e specifici obblighi formativi.

MODALITA’ DI SVOLGIMENTO

Il corso è fruibile in modalità e-learning, attraverso una piattaforma dedicata che consente al partecipante di organizzare lo studio in funzione dei propri impegni professionali, nel rispetto delle modalità di fruizione e delle verifiche previste dal percorso formativo.

• Durata: 16 ore.
• Modalità: formazione online in modalità e-learning asincrona.
• Verifica finale: test di apprendimento.
• Attestato: rilascio al completamento del percorso formativo e al superamento della verifica prevista.

La disponibilità del corso, le modalità di accesso alla piattaforma e i tempi di fruizione sono comunicati in fase di iscrizione.

AGGIORNAMENTO PERIODICO

La formazione del Datore di Lavoro prevede un aggiornamento periodico con cadenza quinquennale e durata minima di 6 ore, secondo quanto stabilito dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

L’aggiornamento è finalizzato a mantenere adeguate le competenze in relazione all’evoluzione normativa, tecnica e organizzativa della salute e sicurezza sul lavoro.

PERCHE’ SCEGLIERE SPECTRA

Spectra affianca imprese, professionisti e Datori di Lavoro nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro, integrando formazione e consulenza tecnica per favorire un approccio concreto e organizzato alla prevenzione.

Con Spectra puoi contare su un interlocutore per orientarti negli obblighi formativi e nella gestione degli adempimenti aziendali, con un servizio professionale, semplice e puntuale.

MODALITA’ DI SVOLGIMENTO DEL CORSO

Il corso di formazione base per Datore di Lavoro viene erogato in modalità e-learning, attraverso una piattaforma di formazione online che consente di seguire le attività didattiche in autonomia, senza vincoli di orario e direttamente dal proprio computer o dispositivo compatibile.

La modalità online permette di organizzare lo studio in base ai propri impegni professionali, interrompendo e riprendendo la formazione secondo le proprie esigenze, con registrazione dell’avanzamento didattico e svolgimento delle verifiche di apprendimento previste.

CARATTERISTICHE DEL PERCORSO FORMATIVO

• Durata: 16 ore.
• Modalità didattica: formazione online asincrona attraverso contenuti didattici digitali.
• Accesso alla piattaforma: 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
• Periodo di fruizione: 180 giorni dalla data di attivazione del corso.
• Verifiche di apprendimento: test intermedio e test finale online con domande a risposta multipla, rieptibile fino a superamento.
• Ripetizione del test: in caso di mancato superamento, possibilità di ripetere gratuitamente la verifica per un numero illimitato di volte
• Assistenza didattica: supporto da parte di un tutor per eventuali necessità durante il percorso.
• Attestato: rilascio al completamento del percorso e al superamento delle verifiche previste, entro 5 giorni lavorativi dal superamento del test finale, esclusi i festivi.

FORMAZIONE INTEGRATIVA PER PARTICOLARI ATTIVITA’

Per i Datori di Lavoro delle imprese affidatarie che operano nei cantieri temporanei o mobili, l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 prevede un ulteriore modulo formativo denominato “Cantieri”, della durata minima di 6 ore, finalizzato all’acquisizione delle competenze relative agli specifici obblighi previsti dall’art. 97 del D.Lgs. 81/2008.

Il modulo aggiuntivo non è compreso nel presente percorso formativo di 16 ore. Restano inoltre distinti gli ulteriori percorsi previsti per il Datore di Lavoro che intende svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/2008.

ATTIVAZIONE ED ACCESSO AL CORSO

Dopo aver completato l’iscrizione e le procedure amministrative previste, il partecipante riceverà le indicazioni per accedere alla piattaforma e iniziare la formazione. Le credenziali e le istruzioni operative saranno comunicate tramite e-mail. La decorrenza del periodo di fruizione sarà riferita alla data di attivazione del corso.

SUPPORTO SPECTRA

Spectra ti accompagna nella scelta del percorso formativo e nella gestione delle esigenze di formazione e aggiornamento in materia di salute e sicurezza sul lavoro, offrendo un riferimento professionale per orientarti negli adempimenti previsti dalla normativa vigente.

Per informazioni sul corso, sulle modalità di iscrizione, sull’attivazione e sugli eventuali percorsi formativi integrativi, puoi contattare il team Spectra.